Kariera IT | Wrocław 15.11.2014

Ewelina Malarowska Certyfikowany trener, psycholog. Od sześciu lat związana ze szkoleniami i rozwojem pracowników oraz rekrutacją. Jej doświadczenia opierają się na rozwijaniu kompetencji i kwalifikacji pracowników poprzez najnowsze metody szkoleniowe, a także wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi i rozwiązań technologicznych w rekrutacji. Od 2009 roku w Grupie Pracuj S.A. – portal Pracuj.pl, gdzie związana była z rekrutacją a obecnie odpowiada za rozwój pracowników.
Z wykształcenia psycholog społeczny specjalizujący się w doradztwie zawodowym i procesach szkoleniowych. Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu (OSH Kontrakt), Master NLP w Biznesie, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu oraz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Temat prelekcji: Pracuj.pl oczami programisty

Cezary Szok Absolwent Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki. Obecnie Lider zespołu programistów w Grupie Pracuj S.A. z ponad 5 letnim doświadczeniem w projektowaniu i tworzeniu systemów informatycznych w technologii .NET. Odpowiedzialny za architekturę oraz wydajność nowo powstałych i istniejących systemów. Z zamiłowana programista i ciągły poszukiwacz optymalnych technik pisania „czystego kodu”.

Temat prelekcji: Pracuj.pl oczami programisty

Arkadiusz Gos KanBo Ewangelista. Kierownik działu handlowego w ObjectConnect, która specjalizuje się w budowie i wdrażaniu intranetów w średnich i dużych organizacjach, od października 2013 Key Account Manager dla produktu www.kan.bo na rejon polski. Jest on częstym prelegentem na konferencjach poświęconych metodyce zarządzania informacją. W ciągu ostatnich lat współpracował przy tworzeniu narzędzi do zarządzania informacją, które zyskały uznanie oraz nagrody na licznych konferencjach. Najbardziej znane to:

• METROpoint – Best SharePoint Mobile Solution 2013 Kopenhaga

• IntelliDoc

• KanBo – Best Social Strategy ESPC 2014 Barcelona

Jego pasją jest przenoszenie korzyści z trendów internetowych do biznesu. Główne zadania, jakie towarzyszą jego codziennej pracy, to komunikowanie pomiędzy światem wymagań klientów, a zespołami IT realizującymi projekty. Lubi czytać biografie znanych ludzi oraz książki z pogranicza biznesu i psychologii.
<blockquote>Temat prelekcji: Działające oprogramowanie ponad obszerną dokumentację. Czyli jak stworzyć dokumentację projektu IT w zgodzie z manifestem Agile.

Wytwarzanie oprogramowanie związane jest nieodzownie z równoległym pisaniem dokumentacji. Ważne jest, aby jej treść odpowiadała bieżącym statusom prac i była aktualna. Kluczowa także jest jej dostępność dla interesariuszy projektu i komunikacja przy jej tworzeniu.
Marginalizowanie tego elementu projektu lub też niewłaściwe podejście może powodować niepotrzebne napięcia w zespole.
Jak tego unikać przedstawię podczas prelekcji oraz dodatkowo opowiem o:
– Wadze dokumentacji dla projektu
– Sposobie tworzenia „zawsze aktualnej wersji”
– Komunikacji na linii klient-zespół usprawniającej tworzenie dokumentacji

Rafał Drewnowski Prowadzi interdyscyplinarny zespół User Experience. Zajmuje się badaniem, projektowaniem i tworzeniem usług administracji publicznej i systemów IT. W branży interaktywnej od kilkunastu lat zarówno w agencji, jak i po stronie klienta. Pracował m.in. dla Muzeum Powstania Warszawskiego, PL 2012, ITI Neovision. Absolwent Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej na Uniwersytecie Warszawskim. Studiuje Informatykę Społeczną na PJATK.

Temat prelekcji: Agile czy UX – która filozofia bardziej się opłaca?

Iza Wojtaszek Ma 14 lat doświadczenia w zdobywaniu pracy, włączając w to doświadczenia z bycia po drugiej stronie muru jako rekruter. Uważa, że każdy powinien mieć pracę marzeń, szczególnie w IT, i dlatego jest coachem kariery i na co dzień pomaga odkryć i zdobyć wymarzoną pracę. Zanim do tego doszło, rekrutowała w Agencji Zatrudnienia (Randstad) i działach personalnych (m.in. pion techniczny sieci Play). Ponadto szkoliła z umiejętności potrzebnych na rynku pracy m.in. klientów Biura Karier oraz studentów International i Executive MBA Politechniki Warszawskiej. Z wykształcenia jest magistrem psychologii oraz kwalifikowanym Trenerem Biznesu. Pracuje w http://www.cvnawymiar.pl, gdzie prowadzi autorski program coachingowo-szkoleniowo-doradczy, pt. Odkryj i Zdobądź Pracę MARZEŃ.

Temat prelekcji: Zhakuj pracę marzeń!

Anna Jędrzej Pomaga odkryć i zdobyć wymarzoną pracę poprzez prowadzenie zajęć w Szkole i Praktyce Zdobądź pracę MARZEŃ! CVnaWymiar.pl
Nim do tego doszło pracowała w działach Human Resources (m.in. Telekomunikacja Polska S.A., PTK Centertel – operator sieci Orange), gdzie odpowiadała za rekrutacje, uczestniczyła w sesjach Development Center, brała udział w tworzeniu i realizacji programu outplacement. Ponadto prowadziła szkolenia z umiejętności miękkich dla różnych firm i organizacji. Ukończyła studia magisterskie na kierunku Psychologia oraz Szkołę Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych.

Temat prelekcji: Zhakuj pracę marzeń!

Andrzej Bednarz Inżynier oprogramowania od 10 lat zajmujący się programowaniem i tworzeniem architektury systemów IT. Specjalizuje się w platformie Java, prowadzeniu projektów zgodnie z zasadami Agile/Lean, a także Clean Code/Clean Architecture. Obecnie zatrudniony w BLStream na stanowisku Technical Project Manager.
<blockquote>Temat prelekcji: Java 8 – co nowego warto zacząć używać od dziś.

Prelekcja będzie zawierała przegląd następujących nowości wprowadzonych w najnowszym wydaniu Javy:

Stream API – nowe API do operowania kolekcjami
Wyrażenia lambda
Elementy programowania funkcyjnego
Domyślne metody w interfejsach

Wszystkie zagadnienia będą pokazane na przykładach, a ponadto zostaną zaprezentowane wnioski z użycia Java 8 w komercyjnym projekcie.

Tomasz Lelek Software Engineer, programming mostly in Java, Scala. Fan of micro services architecture, and functional programming. For me, week without reading a book is wasted week. I am dedicated considerable time and effort to be better every day. I am passionate about nearly everything associated with software development. Thinking that we should always try to consider different solutions, and approach before solving a problem. Love to learn new programming languages. Recently I was a speaker at one of the biggest Java conferences in Poland – Confitura.

Temat prelekcji: HOW TO REBUILD MONOLITHIC APPLICATION TO MICRO SERVICES ARCHITECTURE ?

When creating application based on architecture of micro services, a team needs to face up many challenges. -building easily extensible architecture of micro services. When we creating new service, we always need data from other service. To be able to receive that data, we only need to import light client, which is the interface of another service. -How to use HTTP protocol properly, to change it to our biggest assets, and do not attempt to hide it unnecessarily. -Which functionalities of monolithic application pull out first. How to use domain driven design, to model the business domain specific for each micro service ? -How to manage configuration and deployment of various services ? -implementing Circuit Breaker patter, using Netfix Hystrix library -real time monitoring of micro services -aggregating logs from many servers in one central point, and analysing them -creating documentation, which could be use as a client of each service technologies : spring, java, scala, scalatra, hysrix, sbt, swagger, elasticsearch, logstash, kibana, sigma.js

Jędrzej Nowak Entuzjasta w dziedzinach grid i cloud computingu. Zwolennik baz z rodziny NoSQL (ale nie fanboj). Skupiam się głównie na rozwiązaniach backendowych (nie, nie w rozumieniu backendów webowych). Zawsze otwarty na nowe pomysły. Zawodowo współwłaściciel w Codernity s.c., gdzie od 2011 roku powstają wysokodostępne systemy informatyczne. Myślę że nic nie jest niemożliwe, wystaczy napisać “trochę” kodu Python
<blockquote>Temat prelekcji: Może to, tamto a może jednak nic – czyli bolączki rozproszenia danych

Dzisiejsze systemy są coraz większe, mają coraz więcej składowych, często rozproszonych. Czy to się udało? Czy on wie, że ja działam? Czy on wie, że ja wiem że on działa? Jedne z fundamentalnych pytań na które powinniśmy znać odpowiedź tworząc rozproszony system. Jak sobie radzić i na czego należy się spodziewać podczas pracy z popularnymi projektami pozwalającymi na rozproszenie danych. A jeśli dodamy do tego sieć…

Krzysztof Stańczak Udziałowiec Grupy Robokopter, Manager Działu GIS. Kończył Międzywydziałowe Indywidualne Studia Gospodarki Przestrzennej w SGGW w Warszawie, co było początkiem jego kariery. Współpracował z wieloma dużymi firmami. Był, m. in. Kierownikiem Projektu w Techmex SA oraz Cyclomedia Polska SA. Jego działalność doprowadziła do tego, iż obecnie jest wysokiej klasy specjalistą w dziedzinie współczesnych metod obrazowania. Do tego celu stosuje nowoczesne technologie, takie jak bezzałogowe statki latające.

Temat prelekcji: Bezzałogowe statki latające jako współczesna metoda obrazowania

Podczas prelekcji będzie można się dowiedzieć, jakie są typy BSL. Krzysztof Stańczak opowie również o możliwościach, jakie niosą ze sobą różne rodzaje BSL oraz o problemach zarówno technicznych, jak i prawnych, które się z nimi mogą wiązać. Przedstawi zalety i wady tych urządzeń i powie, jakie są sposobności prawne do wykorzystywania bezzałogowych statków latających.

Agnieszka Zagajewska Psycholog, trener, Dyrektor Zarządzający oraz Współwłaściciel Leadersway. Absolwentka Psychologii Stosowanej na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalista do spraw Marketingu i Reklamy. Certyfikowany trener Stowarzyszenia MATRIK. Zarządza firmą Leadersway tworząc niezwykle innowacyjne projekty rozwijające całe przedsiębiorstwa oraz osoby indywidualne. W swojej pracy szczególny nacisk kładzie zastosowanie wiedzy w praktyce, aby stawała się użyteczna oraz na skuteczność rozwiązań jakie proponuje klientom. Jej misją w wewnętrzną jest szerzenie przekonania wśród ludzi, że rozwój osobisty to jedyna właściwa droga do szczęścia i satysfakcji w życiu. Bez względu na to co dla Ciebie kryje się pod tą definicją.

Temat warsztatu: Czego oczekują pracodawcy na rozmowach kwalifikacyjnych?

Maciej Samborski Trener Leadersway. Wieloletnie doświadczenie w sprzedaży poparte zdumiewającymi wynikami, siła charakteru, chęcią rozwoju osobistego oraz wytrwałość w wspieraniu innych w ich drodze do sukcesu pozwalają mu osiąganie fantastycznych rezultatów w pracy trenera. Specjalizuje się w sprzedaży. Podczas DEAL FACTOR – a (stworzonym przez Leadersway programie skutecznej sprzedaży) pracuje z rozwoje osobistym, zmianą przekonań na bardziej wspierające, planowaniem i wyznaczaniem celów, budowaniem pewności siebie, wykorzystywaniem technik sprzedażowych jak najskuteczniej, komunikacją oraz wytrwałością w zwiększaniu swojej osobistej skuteczności.

Temat warsztatu: Czego oczekują pracodawcy na rozmowach kwalifikacyjnych?

Dlaczego ludzie czują, że „dobrze wypadli” na rozmowie kwalifikacyjnej, a jednak nie dostają pracy? Dlaczego pomimo większej ilości kursów i certyfikatów w drodze po pracę wygrywają inni?

Z jednej strony zawody związane z branżą IT często oceniane są stereotypowo. Z drugiej zadaj sobie pytanie czy znasz kogoś z tej branży kto na rozmowę o pracę ubierałby się w barwy wzbudzające takie wrażenie na pracodawcy jakie zaplanował? Czy znasz kogoś z tej branży kto szlifowałby swoje umiejętności wystąpień publicznych i umiejętności biznesowe? Jak wielu z nich wprowadza w życie metodę FUKO lub kanapki, aby usprawnić komunikację?

A może jest tak, że dobry specjalista z wysokimi kompetencjami miękkimi jest lepszy, niż rewelacyjny specjalista bez nich? A może rynek jest już nasycony i firmy poszukują takich specjalistów, którzy będą współgrać z team- em i dobrze współpracować z klientami? A może jest tak, że na rozmowie pracodawca zna Twoje umiejętności, a tak naprawdę chce Cię poznać i ocenić czy może Ci zaufać i czy Cię zwyczajnie polubi…

A Ty masz 11 sekund, żeby podjąć te dwie kluczowe decyzje na Twoją korzyść. Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Jak zrobić takie „pierwsze wrażenie” jakie chcesz osiągnąć?
2. Jak sobie poradzić lub nie odpowiadać na trudne pytania w taki sposób, że pracodawca pomyśli „Ale spryciarz” a nigdy „Niegrzeczny człowiek”.
3. Co zwiększy prawdopodobieństwo otrzymania Twojej wymarzonej pracy?
4. Jak rozmawiać na temat wynagrodzenia, aby łatwiej uzyskać to czego oczekujesz?
5. Jak umówić się na informację o decyzji, aby nie zostawać w pozycji „oczekującego”?